Здравствуйте, Наталья. Мы уже обращались к вам с вопросом по трудоустройству в Германии. Мужу предложили работу, но когда работодатель столкнулся с трудностями рабочего приглашения (контракта), все на этом и остановилось. Но нам сказали, что если мы будем в Германии, то его с удовольствием возьмут на работу. Поэтому хочу задать вам еще один вопрос. Возможно ли имея фирму и внж в другой стране ЕС (Мальта, Литва, Болгария и тд) работать с немецкой фирмой по контракту - как бы оказывая услуги от фирмы? Спасибо Вам огромное за помощь!

Тема: Германия – Работа в Германии

0 404 29.01.2010

Ответы экспертов:

• 

  30.01
  2010

  оценить не понравилось 0 понравилось

  Мантель Наталья

  Эксперт: Германия

   Здравствуйте!

  В любом случае, будите ли Вы уже находиться в ФРГ или

  же еще на Родине, обязательным условием для официального

  трудоустройство является разрешение на работу (Arbeitserlaubnis),

  выданное ведомством по труду (Arbeitsamt). Без него - даже при

  наличие контракта трудовая деятельность Ваша мужа будет считаться

  незаконной, а самое главное, он не сможет получить статус временного

  проживания по рабочей визе.

           Фирма, зарегистрированная в одном из государств Евросоюза,

  позволяет предлагать свои услуги на всем пространстве этого соглашения,

  но уже в качестве юридического лица. Только помните, если Вы оформите

  фирму вне зоны Шенгена, то у Вам все равно придется открывать визу в

  Германию. Поэтому, регистрируйте фирму только в зоне Шенгена, скажем,

  в Чехии или Венгрии, да и они находятся рядом с Германией!!!!!!!!

          Но помните, что у Вас в стране, где будет зарегистрирована фирма,

  уже будет ВНЖ по статусу ЧП, поэтому Вам не нужна будет рабочая виза в ФРГ.

  И скорее всего не контракту, а договор о сотрудничестве или на выполнении

  определенных услуг будет регулировать деятельность фирмы Вашего мужа и

  фирмы, находящейся в Германии.

  С уважением Наталья Мантель